Mini-Book “Erfolgsbestimmende Aufgaben für Unternehmer”
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Von Grundl, Boris
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Boris Grundl hat m.E. ein hervorragendes Buch über Mitarbeiterführung geschrieben. Seine in so genannten Traktaten „Aufgaben“, „Hilfsmittel“ und „Prinzipien“ stellen eine Handlungs- und Regelstruktur dar, die nicht nur, aber vor allem auch für kleinere und mittlere Unternehmen gut geeignet ist.
Das Buch zeigt jeder Führungskraft einen praktikablen Weg auf, Mitarbeiterführung nicht – wie das zumeist geschieht – aus dem Bauch heraus und für den Mitarbeiter kaum plan- und einschätzbar macht, sondern kalkulierbar nach festen Regeln und strukturierten Abläufen.
Ich empfehle das Buch jeder Führungskraft zur Lektüre, es liest sich bei aller Substanz leicht und unterhaltsam.
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